Chocolate: Sistemas de creencias, Modelo de Control unilateral vs. Modelo de aprendizaje mutuo.
Sueños de Libertad (The Shawshank Redemtion), con Tim Robins y Morgan Freeman: Protagonismo, Responsabilidad incondicional, Liderazgo, Cultura.
12 Hombres en Pugna con Henry Fonda: Comunicación, Manejo de conflictos, Abogar, Indagar, Inferencias, Negociación, Modelo de Control unilateral vs. Modelo de aprendizaje mutuo
Somos Marshall: Modelos Mentales, Management de emociones, Team building, Motivacion, Liderazgo.
Gente como uno: Rutinas defensivas, el poder destructivo de aquellas cosas de las que no hablamos, Management de emociones.
Don Juan de Marco, con Marlon Brando y Johnny Deep: Modelos mentales.
La Sociedad de los Poetas Muertos (Dead poet’s society), con Robin Willams: Modelo mental de control vs. aprendizaje, Éxito más allá del éxito, Responsabilidad incondicional, Valores.
Gladiador: Liderazgo, Valores, Éxito más allá del éxito, Trabajo en equipo, Visión, Misión.
Escritores de la Libertad (Freedom Writers), con Hilary Swank. Cambio modelo mental, Responsabilidad, Compromiso, Liderazgo.
La duda (Doubt) con Meryl Streep: Modelos mentales, Valores.
La decisión de Sophie (Sophie’s Choice) Meryl Streep: Modelos mentales, Conflicto, Dilemas, Toma de decisiones, Valores.
Apollo 13: Confianza, Trabajo en equipo, Colaboración, Liderazgo, Coordinación
En busca de la felicidad (The Pursuit of Happyness), con Will Smith: Resiliencia, Responsabilidad, Actitud.
Matrix: Modelos mentales, Responsabilidad y libertad.
La firma: Rutinas defensivas y Ezquizofrenia Organizacional
La Vida de los Otros: Modelos mentales, Liderazgo
Un domingo cualquiera: Motivación, Compromiso, Manejo de emociones.
Corazón Valiente: Liderazgo.
La vida es Bella: Liderazgo, Valores, Actitud.
Mi vida: La muerte como consejera, Creencias, Perdón, Manejo de emociones, Liderazgo personal.Lea más en:
http://andresubierna.com/2009/las-20-peliculas-que-ningun-manager-deberia-dejar-de-ver/#ixzz1SAh4Pg3l
